COMUNICAÇÃO

liderança significativa

Estudiosos e futurólogos acreditam que empresas com uma cultura mais saudável, terão mais poder, só que um tipo de poder diferente: o poder de aumentar a retenção e a performance dos funcionários.  Isto é possível quando os gestores  demonstrarem mais interesse em seus colaboradores, apoiando e compensando-os verdadeiramente. Esta atitude gerencial será suficiente para despejar no cérebro altas doses de […]