COACHING

Você já parou para refletir sobre sua forma de liderar ? Se você tem a  tendência de dar conselho, esqueça esta técnica pois ela não funciona mais. É preciso ensinar a pensar. Abaixo segue novas posturas do Líder Coach. Elas mostram a forma mais eficiente de se relacionar com o liderado. 1 – Crie confiança 2 – […]

    Segundo Paul Stoltz, fundador do Peak Learning, algumas pessoas quando se encontram diante dos obstáculos, paralisam e abandonam os seus intentos e adotam reações contraproducentes, lamúrias e reclamações que não contribuem para alcançar as metas. Poucos são os que continuam a escalar, superando obstáculos e chegando ao objetivo.     Baseado em estudos Stoltz, criou uma tipologia […]

    Cuidar da integridade física e psicológica das pessoas é um dos maiores desafios da área de recursos humanos. O alcoolismo, ausências, afastamentos do trabalho, doenças psicossomáticas tem chamado atenção dos profissionais da área. Como restabelecer a integridade física e psicológica dos funcionários?     É sabido que as pessoas com elevada auto-estima são mais produtivas e adoecem menos. […]

   Nos diversos cursos que participei conheci vários estilos de liderança mas fazendo uma síntese existem apenas dois: autocrático e democrático. O autocrático é aquele onde o líder determina e a equipe obedece com ênfase nas tarefas; e o Democrático dá ênfase nas pessoas e no relacionamento. No estilo democrático o poder do líder é conferido pelo grupo e […]